채용마당
전라북도청소년상담복지센터 직원채용 공고
전라북도청소년상담복지센터에서는 학교폭력 상담 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 선발예정인원 : ○명
구 분 | 채용예정분야 | 인원 | 비고 |
청소년상담복지센터 | 학교폭력전담 | ○명 | 학교폭력 신고 사안에 대한 상담 및 필요지원활동(법률, 의료 등 지역자원 연계)과 학교폭력 예방 및 위기지원 |
2. 응시자격
가. 필수요건
1) 해외여행에 결격사유가 없는 자
2) 응시연령 : 제한 없음(단 정년 만60세)
3) 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
나. 학력 및 경력 등 기타 자격요건
구 분 | 자 격 기 준 |
학교폭력 상 담 계약직 직원 | 1) 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할수 있다고 시도지사가 인정하는 사람 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준이 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 3) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4) 청소년상담사 2급 이상 5) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급, 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 |
※ 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담
복지와 관련하여 시장․군수․구청장이 인정하는 분야를 말한다.
2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련업무를
상근으로 수행한 경우
3. 채용방법
가. 1차시험 : 서류전형
나. 2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
4. 채용기간 : 2014년 채용시부터∼2014.12.31
5. 채용일정
가. 채용공고 : 2014년 3월 24일(월) ~ 2014년 3월 29일(토) 6일간
나. 서류접수: 2014년 3월 25일(화) ~2014년 3월 29일(토) (17:00까지)
○ 장 소 : 전라북도청소년상담복지센터 4층 기획운영팀
○ 방 법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출
※ 우편접수는 받지 않으며 외국어로 된 서류는 공증받은 번역문을 첨부하여야 함.
다. 면접심사 : 서류전형 후 합격자에 한하여 개별통지
라. 최종합격자 발표 : 면접 후 개별연락 마. 신원조회 및 성범죄경력조회후 최종합격발표 예정
6. 제출서류
가. 지원서(반드시 소정양식사용, 공고문에 첨부) 1부
※ 최근 6개월이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(1매) 부착
나. 자기소개서(A4 2매 정도) 1부
다. 최종학교졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서를 함께 제출) 각 1부
라. 경력(재직)증명서(자격기준이 나타나도록 기재, 해당기관의 장 발행) 1부
마. 해당 자격증 사본 각1통
※ 소지하고 있는 경우에 한함
바. 가족관계증명서 1부
사. 범죄경력조회동의서 1부
8. 기타사항 ○ 자격에 해당하는 지원자 미달 시 아래 단계의 자격증 소지자를 선발할 수 있음
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항과 다를 경우 합격이
취소될 수 있음
○ 문의 : ☎ 063-274-1388 전라북도청소년상담복지센터 기획운영팀
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